Was hat es mit den Buzz-Words auf sich? Welche aktuellen Trends gibt es im HR-Management?
Zu vielen Themen finden sich spannende Informationen und Artikel im Netz. Auch Cornerstone4U recherchiert und holt sich Impulse aus Fachzeitschriften, Dialogen mit Kunden und Experten und aus dem
Internet. Anbei eine kleine Auswahl.
Indeed-Umfrage mit YouGov, Dezember 2023
Was bedeutet
die zunehmend schnellere Transformation der Arbeit für die Beschäftigten?
Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter am besten vorbereiten? Wie können Digitalisierung und künstliche Intelligenz das Arbeitsleben verbessern? Wie können kleine und mittlere Unternehmen
digitale Geschäftsmodelle entwickeln, um in den heutigen wettbewerbsintensiven Märkten erfolgreich zu sein?
HR Trends - Personal
management 2024
HR Manger müssen sich weiterhin auf veränderte Rahmenbedingungen und damit verbundene Erwartungen an die Funktion einstellen.
Waren es vor kurzem noch insbesondere Arbeits- und Führungsmodelle sowie Policies um remote & hybrides Arbeiten oder "workation" zu unterstützen, liegen aktuelle Herausforderun-gen bei
anhaltendem Fachkräfte-mangel, zunehmendem Einfluß von KI und Analytics verstärkt auf Produktivitätssteigerung, einer positiven Unternehmenskultur und work-life-fit. („Prepare“).
Digitale Transformation in Learning & Development
Umfangreiche internationale Forschungen und Studienergebnisse zu Trends im Bereich Learning & Development.
- volatil - uncertain - complex - ambiguous (Wikipedia)
Wie funktioniert Führung und Management in der VUCA-Welt?
Was sagt Wikipedia dazu: https://de.wikipedia.org/wiki/Objectives_and_Key_Results