Leistungen
Wir entwickeln HR-Ideen und Konzepte zur Unterstützung Ihrer Geschäftsziele
Die sich rasant verändernde Arbeitswelt verlangt Mitarbeitern und Führungskräften viel ab.
Die Megatrends der Zeit, noch verstärkt in der aktuellen Krise, heißen Agilität, Digitalisierung und Purpose of Work und verändern auch die Welt in Human Resources. Dieser Wandel
bietet zugleich Chancen neue Visionen zu generieren und ehrgeizige Ziele zu setzen oder gesteckte Ziele nun ganz oder teilweise anders als bisher anzugehen.
Wenn das Schlagwort New Work bei Ihnen auf fruchtbaren Boden stößt, Sie externe Impulse gepaart mit "hands-on-Mentalität" und flexibler Arbeit schätzen, kann sich der Dialog mit uns auszahlen.
Anhand der Business Strategie analysieren wir gemeinsam mit Ihnen die HR-Themen, die den größten und nachhaltigsten Impact versprechen und vereinbaren konkret abgesteckte Vorhaben.
HR Marketing & Employer Branding
Kennen Sie den Ruf Ihres Unternehmens? Sind Sie intern und extern ausreichend attraktiv als Arbeitgeber positioniert?
HR-Organisation
Verwalten Sie noch oder beraten Sie wertschöpfend? Welches HR-Setup passt zu Ihrer Organisation?
Quo vadis HR?
Prozesse und Tools
Sind Ihre Prozesse schlank? Können Sie Abläufe optimieren und effizienter werden? Wir helfen Ihnen bei der Analyse, Benchmark und Prozessmodellierung. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der
Suche nach geeigneten Tools.
Policies und Grundsatzfragen
Gerne unterstützen wir auch deren Einführung, Kommunikation und Präsentation und begleiten im Change.
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